【旅行会社社員が教える】旅行会社や旅行業界で必要な英語力は?

【旅行会社社員が教える】旅行会社や旅行業界で必要な英語力は?旅行会社&旅行業界

旅行会社では英語力は必要になるのかな。。。英語に自信がないから心配だな。。。どういったシチュエーションで英語を使うのだろう?よく使う専門用語はあるのかな。。。

この記事は、そんな疑問に答えます。

✔ 本記事の内容

  • 旅行会社の業務で英語が必要になるシチュエーション
  • 旅行会社でよく使う専門用語
  • 旅行会社で海外赴任する際の英語力

僕自身、旅行会社に就職してから、リテーラーランドオペレーターの業務を通して、カウンターセールスや商品企画、仕入れ、海外赴任を経験してきました。様々な業務の中で英語を使う機会があり、外国人観光客や海外の取引先とお仕事をさせて頂きました。

そこで今回は、「旅行会社の業務で英語が必要になるシチュエーション」や「旅行会社でよく使う専門用語」、「旅行会社で海外赴任する際の英語力」について、分かりやすく解説したいと思います。

旅行会社で働きたいと考えている方は、是非記事をご覧ください。

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【旅行会社社員が教える】旅行会社や旅行業界で必要な英語力は?

旅行会社の業務で英語が必要になるシチュエーション

旅行会社と言っても、いろんな業種があります。

その種類と主な業務をまとめてみます。

  • リテーラー(カウンターセールスや手配、商品企画)
  • ホールセラー(営業や手配、商品企画)
  • ランドオペレーター(営業や手配、仕入れ)
  • 添乗員(旅程管理、トラブル対応)

それでは業種ごとにどういったシチュエーションで英語を使うのかを見ていきましょう。

リテーラー

リテーラーは、JTBHISのように店舗のツアーカウンターにて主に個人向けに旅行販売をしている旅行会社です。(団体旅行を取り扱う時もあります)

ツアーカウンターにて旅行の相談を受けたり、希望のツアーの紹介をしたり、そして旅行予約を受け付けたりといった業務になります。

また、中堅旅行会社では、カウンターセールス以外にも予約や手配、商品企画も担当者ベースで行うことがあります。

英語を使う機会は次のようなシチュエーションです。

✔ カウンターセールス

外国人客の接客対応の際に、旅行商品の説明旅行条件書予約の流れの説明取消規定の説明などを行う場合があります。特にいつからキャンセル料が発生するなどはきちんと伝えなければなりません。

✔ 予約&手配

最近では海外の手配先に日系ランドオペレーターが多くなったこともあり、ホテルや送迎などを予約する際の手配書は英語のフォーマットを使いますが、細かいやり取りは日本人スタッフが対応してくれる場合があります。

旅行会社によっては海外のホテルと直接契約していることもあり、予約手配自体も直接ホテルへ連絡をする場合があります。

その際はトラブル時も含めて全て英語対応になることがあります。

✔ 商品企画や仕入れ

日系ランドオペレーターが多くなってはいますが、取り扱い地域によっては日系ランドオペレーターもなく、ホテルや送迎、アクティビティの仕入れをする際に英語でコミュニケーションをすることがあります。

また、セールスコールといって年に1回~2回程度、海外のホテルスタッフが来日し、旅行会社に営業をすることがあります。

その際は英語を使っての商談になることがほとんどです。

ホールセラー

ホールセラーは、パッケージツアーを企画し、他の旅行会社へ卸売りする旅行会社のことを言います。

ホールセラーでは、法人営業として外回りの営業がありますが、取引先が国内ということであれば、英語を使う機会はほとんどありません。

ただし、予約や手配、商品企画に携わるスタッフは英語を使う機会があります。

英語を使う機会は次のようなシチュエーションです。

✔ 予約&手配

リテーラーと同様にホールセラーに関しても海外の手配先に日系ランドオペレーターが多いこともあり、ホテルや送迎などを予約する際の手配書は英語のフォーマットを使いますが、細かいやり取りは日本人スタッフが対応してくれる場合があります。

海外のホテルと直接契約をしている場合は、英語にて予約手配やトラブル対応をすることとなります。

✔ 商品企画や仕入れ

ホールセラーの取り扱う国によっては、ホテルや送迎、アクティビティの仕入れを英語でコミュニケーションをすることがあります。

また、年に1回~2回程度、海外のホテルスタッフが来日し、リテーラー以外にもホールセラーへ営業をすることがあります。その際は英語を使っての商談になることがほとんどです。

ランドオペレーター

ランドオペレーターは、主に地上手配(ホテル、送迎、アクティビティ)を行う旅行会社です。

海外に支店を持っているランドオペレーターが多く、日本人スタッフの派遣なども行っています。

✔ 予約&手配

地上手配は現地支店があっても英語で行うことがほとんどです。

トラブル時や団体見積もりなどの場合は現地日本人スタッフが窓口になってくれることもあり、日本語でのコミュニケーションをする場合があります。

✔ 仕入れ

ホテルや送迎会社、アクティビティ会社などと契約をするため、商談は基本的に英語です。契約書なども英語となっており、十分な理解をする必要があります。

また、年に1回~2回程度、海外のホテルスタッフが来日し、リテーラーやホールセラー以外にもランドオペレーターへ営業をします。

その際は英語を使っての商談になることがほとんどです。

添乗員

添乗員は、出発から解散までを旅程を管理する業務となりますが、海外旅行の添乗の場合は英語は必須となります。

✔ 旅程管理

飛行機やホテルのチェックイン&チェックアウト、レストランでのオーダーなど、旅行に関する基本的な英語を必要とします。

海外旅行に添乗員が付き添っても、海外の現地では現地人のガイドを手配していることが多いため、観光地の歴史や文化の説明を英語で聞き取って、ツアー参加者に日本語で伝えるようなことはほとんどありません。

✔ トラブル対応

添乗員のトラブルと言えば、飛行機の遅延欠航、ホテルのオーバーブッキングツアー参加者の体調不良など突発的なトラブルが多く、そういったトラブルに対しての早急な判断と航空会社やホテル、病院などに対して英語で説明できる語学力が必要となります。

旅行会社でよく使う専門用語

旅行会社で働いていると専門用語や旅行業界でよく使う言葉がたくさんあります。

ここでは、旅行会社でよく使う英単語を日本語の説明を付けて説明をしていきます。

英語表記読み方日本語での意味
Air Onlyエアオン航空券のみ
All Inclusiveオールインクルーシブ宿泊、食事、移動、アクティビティなどが全て含まれている料金体系
Allotアロット航空券やホテルの在庫
Baggage Claim Tagバゲージクレームタグ受託荷物引換券
Buy Outバイアウト買い占め
Breakdownブレークダウン見積書や請求書の明細
Black Outブラックアウト宿泊施設などで予約ができない期間
Carrierキャリア航空会社
Confirmationコンファメーション予約確認
Compensationコンペンセーションお詫び
Complimentaryコンプ又はコンプリメンタリー無料
Cut Offカットオフホテルの在庫をホテルへ返すこと
Depositデポ又はデポジット保証金
Dispatchディスパッチバスやガイドの手配や振り分け
Early Birdアーリーバード早割り
Fare Basisフェアベイシス料金種別
Finalファイナル最終予約確認
FITエフアイティ個人旅行
Flat Rateフラットレート料金変動がない料金体系
FOCフリーオブチャージ無料
GDSジーディーエス航空予約システム
GITジーアイティー団体旅行
Give Awayギブアウェイ販売促進用のグッズなど
Go Showゴーショー航空券や宿泊予約をしないまま、客が行ってしまうこと
Guaranteeギャランティ手数料などを含んだ販売額
Handling Feeハンドリングフィー取扱手数料
Incentive Tourインセンティブツアー報奨旅行
Inspectionインスぺ又はインスペクション視察
ITアイティー包括旅行
Inventoryインベントリー在庫
Joinerジョイナー現地でのみ合流する参加者
KBケービーキックバック、払戻金
Landランドホテルやバスなどの地上手配部分
NETネット仕入価格
No Showノーショー飛行機やホテルを予約しているにも関わらず、客が現れないこと
OBオービー予約超過
PAXパックス旅行客
Queueキュー航空予約システム内のメッセージ
ROHランオブ(ザ)ハウス部屋指定なし
Seasonalityシーズナリティ―繁忙期や閑散期などの料金体系に関わる期間
Stop Overストップオーバー途中降機
Stop Salesストップセールス販売停止
Tariffタリフ料金表
TCティーシー添乗員
Voucherバウチャー宿泊券や予約証明書
Venderベンダー旅行サービスを提供する業者
Waitingウェイティング取り消し待ち中

旅行会社で海外赴任する際の英語力

旅行会社で働いていると海外支店で日本人観光客の受け入れを経験してみたいなど、海外赴任を目指すことも目標の1つになってくるかもしれません。

海外赴任といっても、現地での業務や役職により、必要となる英語力も大きく変わってきます。

✔ 現地ガイド

海外で日本人がガイドをすることは、その国のルールによって異なります。

ほとんどの国ではガイドをする際に観光省などのライセンス講習を受け、認定されなければなりません。そのため、日本人の一般社員が現地に赴任した際に行う業務は、予約業務やガイドなどを管理する立場の場合が多いです。

ホテルや送迎会社などとも商談を行うことがあるため、日本で会社勤めをしている際に会社で普段日本語で話していることをそのまま英語で話せる語学力があれば問題ないでしょう。

英語で行う主な業務は次のような内容です。

  • 予約手配業務
  • ホテルや送迎、アクティビティの仕入れ交渉
  • スタッフの指導
  • 視察同行

✔ 管理職

海外支店立ち上げや現地の拠点長として赴任する管理職の人は、一般的な業務はもちろん、会社の管理業務も英語での対応が必要になってきます。例えば、総務に関することや経理に関することなども現地スタッフと英語でやり取りをすることになります。

また、支店立ち上げのために赴任する管理職の方は、会社の登記やオフィスの賃貸契約、スタッフ採用の面接、会計士との打ち合わせなど、会社運営に関する語学力も必要になってきます。

英語で行う主な業務は次のような内容です。

  • 一般業務全般(予約、手配、仕入れ)
  • 経理(銀行、会計士、税金、決算)
  • 総務(備品、オフィス賃貸)
  • 労務(採用面接、就業規則、社会保険、査定)

僕の体験談(海外赴任で苦労したこと)

僕自身、日本の旅行会社に勤務し、海外支店立ち上げのために海外赴任をしました。赴任前はある程度の英語力はあったと思っていたのですが、支店立ち上げのために必要な英語は普段の業務で使う英語とは全く別物でした。

会社登記や税務、労務など全く知らない英単語ばかりで、一から勉強するつもりで赴任時に再度英語に向き合いました。

特に英語で苦労したことは下記のものです。

  • 会社登記関係の書類
  • 会計士との打ち合わせ
  • 就業規則の作成
  • 労働基準法の確認
  • スタッフの査定

大変ながらも、現地のルールや文化を学びながら、英語を学ぶというのはとても面白いことです。

以上となります。

旅行会社で働く際の英語は、同じような単語ばかりを使うので最初の努力で後々楽になります。

是非頑張ってみてください!

PS:ただ、今でも思いますが、やっぱり英語で一番難しいのはトピックが多岐にわたる「世間話」です。笑